３月２５日上午，榆林能化举办业务骨干素质能力提升培训班。来自公司各基层生产、技术、管理等部门的３０名业务骨干齐聚一堂，带着工作中的困惑与提升自我的渴望，以饱满的热情、务实的态度，开启了一场为期两天的务实高效、赋能成长的集中学习之旅。

本次培训打破传统“集中授课、学员奔波”的培训模式壁垒，最大亮点在于创新推行“送教上门、精准赋能”服务，将以往“学员上来学”的被动模式，转变为“师资下去教”的主动模式，把优质的师资力量、精品的培训课程和专业的指导服务，直接送到基层一线、送到业务骨干身边。这一暖心举措精准破解了长期以来困扰基层员工“工作忙、抽不出时间、往返奔波不便”的工学矛盾，让基层业务骨干无需脱离工作岗位、无需长途奔波，在“家门口”就能便捷获取高水平、专业化的培训资源，真正实现了“工作学习两不误、能力提升不断档”。

本次培训由教培中心精心策划、全程承办，紧扣基层业务工作中的重点、难点和痛点，精准设置培训内容、优化教学模式。为期两天的培训内容丰富、针对性强，涵盖ＤＩＳＣ高情商沟通技巧、ＤｅｅｐＳｅｅｋ人工智能工具助力公文写作、高绩效团队建设与管理、业务流程优化等重点专题，既兼顾理论深度，又注重实践实操。

培训采用“理论讲解＋分组研讨＋案例分析＋互动交流”的双轨教学模式，邀请行业资深讲师现场授课，讲师结合自身丰富的实践经验，用通俗易懂的语言、鲜活生动的案例，深入浅出地讲解相关知识和技巧；研讨环节中，学员们结合自身岗位实际，分享工作经验、交流工作困惑、探讨解决思路，现场学习氛围浓厚、互动热烈，真正实现了“学有所思、思有所悟、悟有所行”，助力学员在夯实专业基础、提升业务技能的同时，进一步提升管理能力和综合素养，为企业高质量发展注入强劲的人才动力。