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职工风采

未来能源精细化工以实招守牢生产安全底线

作者: 石晶倩   发布日期: 2026年07月05日

安全生产月期间,未来能源精细化工紧扣“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”活动主题,立足生产装置运行实际,统筹宣传教育、现场管控、应急实训等多项举措,扎实开展特色安全系列活动,全方位筑牢化工生产安全防线。

宣教润心铸思想,青年宣讲拓宽安全传播面

该公司坚持思想引领先行,多层次开展沉浸式安全教育。集中组织全体职工观看安全生产月主题宣传片、事故警示教育片,围绕硝酸泄漏、违规特殊作业等典型事故开展案例复盘,直观剖析违章操作带来的惨痛后果,持续强化全员红线意识。

依托班前会、青年主题团课搭建学习阵地,利用班组交接班碎片化时段开展安全知识有奖问答,以问答互动调动职工主动学习积极性。同时组建青年安全宣讲小队,深入中控室、分析室、生产现场各工段开展流动宣讲,青年宣讲员细致讲解动火、受限空间等高风险作业审批规范、防护器材正确使用、初期险情处置要点,面对面解答职工现场操作安全难题,打通安全宣教基层末梢,营造全员主动学安全、自觉管安全的浓厚氛围。

严管现场除隐患,专项整治筑牢生产主阵地

聚焦生产装置高危作业风险,该公司扎实推进特殊作业安全专项培训,围绕动火、受限空间等工序,细化作业票签发、现场气体检测、全程专职监护全流程管控标准,全面规范特殊作业操作行为,严控现场作业安全风险。

该公司建立隐患排查机制,每周组织车间管理人员、安全监察部门、生产技术部开展全方位隐患排查,重点核查设备管线腐蚀渗漏、消防应急器材、安全警示标识、安全防护设施等关键点位,实现隐患排查无死角、无盲区。针对排查隐患建立专项管理台账,压实整改责任人、细化整改举措、明确整改时限,落实整改、复查、销号全闭环管理,确保各类隐患动态清零。同时,该公司推行隐患上报激励机制,设立月度隐患排查奖励制度,对主动排查、上报现场安全隐患的职工予以专项奖励,充分调动全员参与安全治理的主动性,推动安全管理从“被动落实”向“主动防范”转变,从源头筑牢装置安全生产根基。

实战练兵强本领,应急演练提升处置硬能力

该公司聚焦实战提能,常态化开展应急器材操作与急救专项培训。培训现场,讲师系统示范滤毒罐、正压式空气呼吸器的选型检测、规范佩戴、应急使用及收纳保养全流程,针对性纠正员工不规范操作问题,夯实岗位防护实操基础。

同时,依托模拟教具开展心肺复苏实训,完整拆解现场研判、紧急呼救、胸外按压、人工呼吸等施救环节,普及心搏骤停“黄金4分钟”施救技巧。参训员工全员实操演练,管理人员全程督导纠错,有效规范施救流程,杜绝盲目施救造成二次伤害。

针对装置高危风险特性,该公司组织硝酸泄漏综合应急演练,模拟硝酸泄漏、人员中毒等突发险情,有序开展现场警戒、源头堵漏、酸碱中和、人员洗消救护等成套处置工作。各岗位人员规范穿戴防护装备、熟练操作应急设施,高效协同处置险情。演练后集中复盘短板不足,优化应急流程与岗位联动机制,全面提升全员应急处置实战能力。