未来能源煤制油分公司成品车间聚焦生产降耗、管理优化与修旧利废等重点任务，推行“党建+”融合机制，将政治优势转化为攻坚动力，凝聚全员合力，为车间安全生产注入新动能。

党建+宣传教育，凝聚思想共识。该支部依托“三会一课”、主题党日等平台，开展“微党课・谈危进”活动，通过形势解读、心得分享与建言献策，推动形势任务教育入脑入心。深化党建带群团，组织“党建引领 团建赋能 凝聚‘青’力量”活动，动员38名青年职工参与交流，营造“人人参与、个个贡献”的良好氛围。

党建+组织攻坚，锻造坚强堡垒。组建党员突击队，在循环水管线抢修中，15名党员奋战12小时，提前4小时复产，有效节水并保障安全。党员牵头成立“技术攻关小组”，上半年完成创效项目6项，创效显著。落实“双导师带徒”制度，青年职工实现快速独立顶岗。

党建+人才培养，激发队伍活力。组建党员技能提升小组，开展“每日一讲、每周一练、每月一赛”，车间职工业务水平明显提升。党员技术能手将安全规范、工艺参数编成口诀，手把手传授加氢、异构裂化等操作技能。定期组织技能比武与小改小革评比活动，提升职工参与积极性。

“党建+”模式推动形势任务教育实现从“单向灌输”到“双向互动”、“理论说教”到“实践引领”、“被动学习”到“主动提升”的转变，成为互融互促的“红色引擎”。