365英国上市公司党委书记、董事长李伟在年度工作会上的讲话，将“齐心协力、攻坚克难”作为企业发展的核心要义，为基层党支部开展工作指明了方向。物流公司铁路分公司车辆段党支部始终以讲话精神为指引，把党建工作与安全管理、生产经营、志愿服务深度融合，在车辆检修的生产一线筑牢战斗堡垒，在铁路博物馆开放服务的前沿彰显党员担当，让　“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”的精神在基层落地生根、开花结果。

车辆段作为铁路运输的“检修中枢”，安全生产是底线，技术攻坚是关键，而党支部正是凝聚全员力量的　“主心骨”。面对４０８辆老Ｋ车部分超期服役，状态差、检修难度加大的现实挑战，党支部以“党建　＋　生产”为抓手，组建党员技术攻坚队，将支部建在车间、将党旗插在一线。支委成员带头加强盯班盯岗，班组长、老党员认领最难的检修任务，凭借多年检修经验梳理故障排查清单，青年党员、技术骨干则运用数字化检修系统辅助数据分析，普通职工主动放弃休息参与配件拆装、设备调试。从拆解转向架到修复轴承，从反复测试制动系统到校验车辆数据，大家分工协作、昼夜奋战，原本预计７天的检修任务仅用４天就全部完成，确保了车辆按时交付上线。这场攻坚让我们深刻体会到，党支部的组织力就是发展的推动力，只有把党员群众拧成一股绳，才能在生产难题面前攻坚克难，为企业运输保障筑牢根基。同时，党支部还依托　“党员传帮带”机制，开展检修技能培训，重点培养青年技术骨干，让齐心协力的协作精神、攻坚克难的奋斗精神在薪火相传中成为车辆段的发展底色。

如果说生产一线的攻坚是企业发展的“硬支撑”，那么博物馆志愿服务则是企业文化传承的“软纽带”。兖州矿区铁路博物馆作为展现企业历史、传播工业精神的重要窗口，２０２６年春节期间首次面向社会公众开放，９天时间，“红马甲”们成为了馆内最温暖的风景。为了维护馆内的一草一木，为了守护好兖矿铁路工业记忆的传承，８０多名干部职工舍小家、为大家，主动放弃与家人团聚的宝贵时光，义无反顾投身到志愿服务中来。大家任劳任怨、连续作战，用专业的服务和饱满的热情，赢得了“战友间”的认可，赢得了团队的认可，更赢得了来自五湖四海四万余名观众的认可。在即将到来的清明、五一假期，博物馆将继续面向社会公众开放，这也必将成为车辆段片区广大干部职工践行社会责任、彰显党员担当的新战场。为了让游客在假期拥有良好的参观体验，片区各单位的广大党员主动承接博物馆志愿服务工作，以“党员带头、职工参与”的模式组建起多支志愿服务队，提前谋划开放筹备工作。从展区布置到安全排查，从讲解词提升到服务流程优化，每一项工作都凝聚着党组织的统筹与志愿者的合力。这场志愿服务不仅让博物馆成为展示企业形象的亮丽名片，更让党员职工在文化传承中深化了对企业的归属感与责任感，明白了　“担当”　不仅是生产一线的冲锋，更是企业文化传播的坚守。

从车辆段检修车间的钢铁轰鸣，到铁路博物馆的人文温情，车辆段党支部始终将“齐心协力”作为成事之基，将“攻坚克难”作为奋进之要。在能源集团深化改革、转型发展的关键时期，在物流产业开疆扩土、跨越升腾的重要时刻，基层党支部既是政策落地的　“最后一公里”，也是凝聚职工的　“桥头堡”。我们深刻认识到，只有把党建工作与企业生产经营、文化建设同谋划、同部署、同推进，才能让党员的先锋模范作用体现在岗位上，让党支部的战斗堡垒作用扎根在基层中；只有发动全员心往一处想、劲往一处使，才能在生产难题前攻坚克难，在服务任务中彰显担当，为企业高质量发展汇聚起源源不断的红色动力。

站在新的发展起点，车辆段党支部将持续把齐心协力的协作精神、攻坚克难的担当精神融入每一次检修作业、每一场志愿服务，以党建引领凝聚发展合力，以实干担当书写企业发展新篇章，让“兖矿铁路人”的初心与使命，在生产一线与文化阵地的交融中绽放出更加耀眼的光芒。