7月8日，国家矿山安全监察局黑龙江局、龙煤集团鸡西矿业公司矿山安全文化建设调研组，到鲍店煤矿调研交流矿山企业文化建设工作。

调研组听取了该矿党建工作及和美文化建设情况，观看了党建工作专题片《党旗映红和美路》，并前往党建文化长廊、安全生产警示教育体验中心、和美文化园等地调研，详细了解该矿在党建引领、执行文化落地、暖心志愿服务等方面的创新做法和成效。

在党建文化长廊，调研组深入了解鲍店煤矿“3.1415”党建现代化管理体系。该体系以现代管理理念为指导、以信息技术为支撑、以制度建设为基础，集成优化66个党建品牌、29项实践案例，实现“党建强”带动“安全稳、发展实”。

在和美文化园，调研组实地感受了该矿和美文化体系建设成果。近年来，该矿大力倡树“真下功夫、下真功夫、扑下身子、真抓实干”工作理念，系统打造了以“说了就办、定了就干、干就干好”为核心理念的“1356”执行文化，以“不做麻烦制造者、争做问题解决者”为核心理念的“1135”解题文化，通过举办“书记有约”面对面解题、开展“赢在执行力、胜在责任心”“争做问题解决者”等主题活动，引导全员树立“有解”思维。和美文化建设成果，先后获全国煤炭企业管理现代化创新成果二等奖、山东省煤炭行业企业管理现代化创新成果一等奖等荣誉。

调研组对该矿将党建工作与中心任务深度融合、以文化建设赋能安全生产的工作做法给予高度评价，认为其党建现代化管理体系、和美文化等有架构、有载体、有实效，形成了可复制、可推广的管理经验。双方还围绕矿山安全文化长效机制建设进行了深入探讨，并一致表示将加强后续沟通交流，共同推动矿山安全文化建设走深走实、提质增效。